【陳嘉恩╱台北報導】僱主濫用責任制頻傳，勞委會首次調查勞工加班和領加班費情形，昨公布結果指49%受僱勞工須加班，27%勞工偶爾或經常一天工作超過12小時，更有約70萬名勞工被惡劣僱主A走加班費，勞工怒批根本是政府放縱。勞委會昨晚緊急端出「掃A專案」，將大規模檢查1萬家企業是否A勞工血汗錢。
勞委會統計長鄭文淵說，首次進行的「勞工工作與生活平衡調查」針對570萬名有投保勞保的受僱員工抽樣，問卷調查2898人發現，有49.23%勞工，以此推估全台有280多萬人須加班，而12.29%、推估70萬人曾沒領到加班費或沒補休。
27%日工作12小時
調查發現，金融保險業、資訊通訊傳播業、醫療保健及社工業被A加班費情形最嚴重，比率都在2成以上。另外，勞工「爆肝」情形也嚴重，有27%勞工、推估約152萬人，一天工作超過12小時，其中約6%、推估近34萬人常一天工作12小時，也是以資訊通訊傳播業最嚴重。
嗆政府「恐龍機關」
科學園區工程師洪先生昨說，幾乎天天都工作超過12小時，也從未領過加班費。他痛批：「根本是政府長期放任，勞委會連勞工領不到加班費都還要靠調查才知道，真的是恐龍機關。」金融業員工李淑芳說，工作做完才離開公司，難免會超時，但不會刻意計較加班費。
對調查結果，勞委會昨晚宣布，即起啟動「掃A勞動條件專案檢查」，將對調查結果中違法嚴重的金融保險業、資訊通訊傳播業、醫療保健及社會工作服務業、藝術娛樂及休閒服務業、專業科學及技術服務業、住宿餐飲業、製造業等7產業，勞動檢查僱主是否有A勞工的血汗錢，預計檢查1萬家。
勞委會勞動條件處長孫碧霞說，將把違法業者名單公布在勞委會網站上，勞工如有權益受損也可申訴。
一名不願具名的科技業主管說，責任制是業界常態，若要全面清查加班費，恐怕員工的薪資結構也須要重新調整，甚至可能必須減薪，對勞工不見得有利。
要靠重罰才能嚇阻
台灣勞工陣線祕書長孫友聯說，國內勞動檢查人力長期不足，僱主守法意願低落，「應趁此契機全面清查，尤其是先把指標性的違法企業揪出來。」台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆認為，台灣勞工超時加班是長期以來的企業文化問題，加上多數勞工都採月薪制給薪，工時觀念薄弱，「除了檢查外，必須要靠重罰才能嚇阻。」
申訴管道
勞委會：
．電話0800-085-151
．網址www.cla.gov.tw
各縣市政府勞工局處：
．台北市1999或(02)2720-8889
．台中市(04)2228-9111
．高雄市(07)812-4613
．其餘縣市見http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?page=46e6066a
資料來源：勞委會、《蘋果》資料室
